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因公司业务拓展,现招聘以下人员:

一、销售经理1名

主要岗位职责:

1 制订销售计划,销售政策,设计销售模式。

2 销售人员的?#24515;肌?#36873;择、培训、调配,销售业绩?#30446;?#23519;评估。

3 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

4、 学历专科以上,有3年以上同等职位工作经验者优先。

待遇:(3000~5000)+提成+奖金 综合年收入可达15万以上

二、销售专员5

主要岗位职责:

1、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

2、管理开发好自己?#30446;?#25143;,拓展与老客户的业务。

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

4、学历高中以上,有2年以上同等职位工作经验者优先。

待遇:(2000~3000)+提成+奖金 综合年收入可达8万以上

三、互联网技术工程师1

主要岗位职责:

1、软件开发,熟练使用主流软件开发程序;

2、完成公司交与的网站建设、管理与维护任务;

3、网页设计美工、网络推广

4、学历专科以上,有2年以上同等职位工作经验者优先。

待遇:(3000~5000)+提成+奖金 综合年收入可达8万以上

四、总经理助理1名

主要岗位职责:

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、负责召集公司办公会议?#25512;?#20182;有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

3、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标?#25216;?#31649;理制度的拟定、讨论、修改工作。

4、完成公司领导交办的其他工作任务。

5、学历专科以上,有3年以上同等职位工作经验者优先。

待遇:2500~3500)+提成+奖金 综合年收入可达8万以上

五、人?#24066;?#25919;专员1名

主要岗位职责:

1、人力资源与行政管理

2、公司办公接待。

3、负责办公室的文秘、信息工作,做好办公?#19994;?#26696;文本整理工作。

4、负责公司公文、信件、邮件的接收和发送工作。

5、负责公司人员入职登记和档案整理。

6、学历专科以上,有2年以上同等职位工作经验者优先。

待遇:2000~3000)+提成+奖金 综合年收入可达5万以上


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